Der demografische Wandel macht vor der Arbeitswelt nicht halt und wird in den kommenden Jahren als neue Einflussgröße auf den wirtschaftlichen Erfolg der Unternehmen, wie auch auf die Beschäftigungssituation der Arbeitnehmer enorme Auswirkungen haben. Gerade im Zusammenhang mit dem Ruf nach mehr Innovationen und neuen Ideen in den Unternehmen bieten Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle zahlreiche Chancen für die Unternehmen. So ermöglichen sie etwa mehr Flexibilität bei der Arbeitsorganisation und –gestaltung, bieten eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie und kommen dem Wunsch nach einer freien Lebensgestaltung oder nach mehr finanzieller Sicherheit im Alter entgegen.
Wie auch Sie und Ihr Unternehmen mittels Zeitwertkonten- und Lebensarbeitszeitmodelle dabei unterstützt werden, eine Win-Win-Situation herzustellen, erfahren Sie auf dieser Homepage.
Lassen Sie sich von den verschiedenen Inhalten inspirieren! Wir freuen uns darauf, den Weg gemeinsam mit Ihnen erfolgreich zu gehen.
Veranstaltungshinweis:
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Familienpflegezeitgesetz ab 01.01.2012 Umsetzung in der betrieblichen Praxis |
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Termine/Orte 15.02.2012 in Hannover 07.03.2012 in Köln jeweils von 10.00 - 17.00 Uhr Referenten Alexander Enderes, alga-Fachreferent und Mitglied des alga-Competence-Centers, Darmstadt Dr. Alexander Ostrowicz, Präsident a.D., Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, Kiel Harald Röder, Geschäftsführer, Deutsche Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle mbH, Schwäbisch Gmünd Zielgruppe Leiter/innen und Mitarbeiter/innen der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung. Ihr Nutzen Sie erfahren die Detailregelungen des Familienpflegezeitgesetzes und welche Auswirkungen mit der Inanspruchnahme einer Familienpflegezeit auf die Entgeltabrechnung verbunden sind. Außerdem werden die zu berücksichtigenden arbeitsrechtlichen Regelungen erläutert. |
Schwerpunkte
Weitere Informationen und einen Anmeldebogen finden Sie hier im PDF Dokument
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