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Hoffmann + Krippner GmbH

www.tastatur.de

Hoffmann + Krippner GmbH

Hoffmann + Krippner eröffnet Perspektiven, löst Probleme und realisiert Visionen in den Geschäftsbereichen „flexible Tastatursysteme“, Tastaturen mit Elektronik und moderne Touchscreen-Bedieneinheiten auch mit Intelligenz.

Als Familienunternehmen in der zweiten Generation und einer der großen Arbeitgeber im Neckar-Odenwald-Kreis ist sich Hoffmann + Krippner seiner sozialen Verantwortung bewusst. Ohne die Kompetenz der Mitarbeiter wären die Produkte nicht als qualitativer Maßstab der Eingabesysteme in Europa etabliert. Es wird kundenorientiertes Verhalten im Unternehmen gefördert, aber überzogenes Leistungsdenken wird ausdrücklich abgelehnt. Das Unternehmen fordert, aber überfordert nicht. Unsoziales Verhalten und Ellenbogenkultur werden nicht toleriert. Als Familienunternehmen legt die Firma besonderen Wert auf ein menschliches und soziales Miteinander.


bAV Spezial

Lebensarbeitszeitkonten funktionieren nach einem einfachen Prinzip: Heute ansparen, bei Bedarf nutzen. Zeitwertkonten flexibilisieren die Lebensarbeitszeit der Mitarbeiter dadurch, dass das Entgelt für einen Teil der geleisteten Arbeit nicht unmittelbar zur Auszahlung gelangt, sondern sicher und insolvenzgeschützt angespart wird. Die Guthaben werden zu einem späteren Zeitpunkt in Form von bezahlter Freistellung abgebaut, wobei diese nach den Regelungen des Sozialgesetzbuchs eine sogenannte vorruhestandsnahe Freistellung (Vorruhestand) oder eine zwischenzeitliche Auszeit in Form eines Sabbaticals sein kann. Mehr…


Lohn + Gehalt

Wie ist das Modell bei Ihren Mitarbeitern angekommen? Die Anhebung des Renteneintrittsalteis infolge der steigenden Lebenserwartung ist für die Arbeitnehmer Realität und bringt die Ungewissheit, ob der eigene Gesundheitszustand die Anforderungen des jeweiligen Arbeitsplatzes bis zur Rente erfüllen wird. Die Einführung des Lebensarbeitszeitmodells ist eine Win-win-Situation für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Vor diesem Hintergrund haben sich etwa zwei Drittel unserer Arbeitnehmer zur Teilnahme an dem Wertekontenmodell entschlossen. Mehr…


Rhein-Neckar-Zeitung

Die Dramatik der Bevölkerungsentwicklung veranschaulichte Professor Raffelhüschen wie folgt: „Grafisch aufbereitet ähnelt das Idealbild einer Pyramide. In Deutschland haben wir aber eher einen Kebab-Spieß. Und der wird immer mehr zu einem Pilz.“ Anders ausgedrückt: „Heute finanzieren zwei Erwerbstätige einen Rentner. 2032 jeder seinen eigenen“. „Schuld daran ist“, so Raffelhüschen „die Generation der heute oft schon Grau-Melierten. Wir haben einfach zu wenig Kinder bekommen und das ist die Quittung dafür“. Der daraus resultierende Effekt sei für die nächsten 30 Jahre irreparabel. Mehr…