Belegschaftsversammlung der Firma Hoffmann+Krippner
Der Sozialstaat auf dem Rückzug
– Leben ohne Sicherheit
Referent: Prof. Dr. Bernd Raffelhüschen
Zeit ist Geld – Flexible Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle
Referent: Harald Röder
Einladung zur Belegschaftsversammlung
Die sozialen Sicherungssysteme in Deutschland befinden sich in einem fundamentalen Umbruch. Die Renten sind unsicher. Heutige und künftige Rentner müssen sich auf harte Zeiten einstellen. Doch obwohl alle Medien fast täglich über die dramatischen Entwicklungen berichten, können sich viele Menschen die Auswirkungen auf ihre persönliche Situation nur schwer vorstellen.
Zudem müssen sich die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auf einen späteren Ruhestand einstellen.
Künftig wird es Rente erst mit 67 Jahren geben. Darauf hat sich das Bundeskabinett verständigt. Nur wer bereits nahe am Rentenalter rangiert, darf wie bisher mit 65 Jahren aufs Altenteil. Für die jüngeren Jahrgänge dagegen wird das Eintrittsalter von Jahr zu Jahr angehoben.
Laut einer aktuellen Allensbach-Studie lehnen jedoch 2/3 der Arbeitnehmer eine längere Lebensarbeitszeit über das 65. Lebensjahr hinaus kategorisch ab.
Gerade vor diesem Hintergrund kommen sogenannten Lebensarbeitszeitmodellen eine ganz besondere Bedeutung zu. Firmen wie Hewlett-Packard, VW, Siemens Deutsche Telekom oder SAP wenden die innovativen Gestaltungsmöglichkeiten, die Lebensarbeitszeitmodelle bieten, mit Erfolg in der Praxis an.
Lebensarbeitszeitkonten sind dort bei den gewerblichen Mitarbeitern und Angestellten höchst beliebt. Denn die Zeitwertkonten eröffnen für die Mitarbeiter zahllose, flexibel handhabbare Gestaltungsmöglichkeiten.
Deshalb haben wir uns entschlossen, auch den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern unseres Unternehmens die Nutzung, Chancen und Möglichkeiten von Lebensarbeitszeitkonten zugänglich zu machen.
Anlässlich einer Belegschaftsversammlung werden Sie über das neue Konzept
„Lebensarbeitszeitmodell Hoffmann+Krippner” informiert.
Ein ganz besonderes Highlight der Belegschaftsversammlung ist, dass wir für diesen Abend Abend den prominenten Wirtschaftsweisen Prof. Dr. Bernd Raffelhüschen als Referenten gewinnen konnten. Er gehört sicher zu einem der profiliertesten Ökonomen Deutschlands.
Prof. Dr. Raffelhüschen wird in seinem Vortrag verdeutlichen, dass nahezu jeder Arbeitnehmer und jede Angestellte in diesem Land – ob Single, ob verheiratet, ob mit Kindern oder ohne Kinder, ob schlecht, mittel oder gut verdienend, ob älter oder jünger – in die Armutsfalle läuft, wenn keine persönliche Gegensteuerung erfolgt.
Im Anschluss an diesen Vortrag wird Harald Röder – Wirtschaftsjournalist, Buchautor und anerkannter Experte für Lebensarbeitszeitmodelle – klar und verständlich die Gestaltungs- und Lösungsmöglichkeiten vorstellen, die durch das neue „Hoffmann+Krippner-Lebensarbeitszeitmodell” von unseren Arbeitnehmern ab sofort genutzt werden kann.
Es ist uns als Unternehmen ein wichtiges Anliegen, eine ideale Verbindung von Berufs- und Privatleben für unsere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu erreichen.
Deshalb würde es uns sehr freuen, wenn wir dazu beitragen können, dass Sie und Ihre Familie der drohenden Altersarmut der breiten Masse entgehen.
Die Einführung des „Hoffmann+Krippner-Lebensarbeitszeitmodell” wird Ihnen das ermöglichen.
Ralf Krippner und Roland Hollerbach
