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Unsere Leistungsfähigkeit im Spiegel ausgewählter Referenzen

Die von uns betreuten Unternehmen schätzen unsere Innovationskraft und unser ausgeprägtes Serviceverständnis. In den gemeinsamen Projekten entwickelt sich die Dienstleistung zu einer Partnerschaft mit Perspektive. Vom Top-Management, den juristischen Beratern und den Personalverantwortlichen in den Unternehmen sowie von den Mitarbeitern und den Arbeitnehmervertretungen werden wir nicht nur stets als kompetenter Partner angesehen. Vielmehr liegt die jeweils erzielte Durchdringungsquote, also die Akzeptanz unter den teilnehmenden Arbeitnehmern, weit oberhalb branchenüblicher Kennziffern. Zurückzuführen ist dieser Erfolg unter anderem auf das praxiserprobte DBZWK-Betreuungskonzept:

• die Auswahl zur Unternehmenskultur passender Fachberater für
die individuelle Arbeitnehmerberatung,
• der obligatorische Einsatz persönlicher 4-Augen-Beratungen,
• die Integration der im Unternehmen vorhandenen Kommunikationswege







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