• Unternehmensspezifische Kommunikations-Strategie (Entwicklung individueller Informationsunterlagen)
• Professionelle Organisation und Durchführung von Betriebs versammlungen (auf Wunsch auch Durchführung gesonderter Info-Veranstaltungen für Führungskräfte, etc.)
• Qualifizierte Arbeitnehmerberatung durch ausgebildete Zeitwertkontenfachberater (persönliche Beratung aller Mitarbeiter / innen im Unternehmen unter Einsatz einer individuell skalierbaren ZWK-Berechnungs-Technologie)
