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Kreis­hand­wer­ker­schaft Clop­pen­burg
www.handwerk-cloppenburg.de

Kreis­hand­wer­ker­schaft Clop­pen­burg

Die Kreis­hand­wer­ker­schaft Clop­pen­burg ist als Zusam­men­schluss der Innun­gen seit rund 100 Jah­ren die zen­tra­le Säu­le der hand­werk­li­chen Selbst­ver­wal­tung im Land­kreis Clop­pen­burg.

In der Kreis­hand­wer­ker­schaft arbei­tet ein Team aus ehren­amt­li­chen Hand­werks­un­ter­neh­me­rin­nen und -unter­neh­mern, Arbeit­neh­mer­ver­tre­tern und haupt­amt­li­chen Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern erfolg­reich zusam­men. Mit ihrem Bil­dungs­zen­trum Hand­werk leis­tet die Kreis­hand­wer­ker­schaft einen bedeu­ten­den Bei­trag zur beruf­li­chen Aus- und Wei­ter­bil­dung im Land­kreis Clop­pen­burg. Täg­lich besu­chen im Schnitt 200 Jugend­li­che und Erwach­se­ne Lehr­gän­ge im Bil­dungs­zen­trum.


Infor­ma­ti­ons­bro­schü­re zum Lebens­ar­beits­zeit­mo­dell

Immer mehr Unter­neh­mer, Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che und Inter­es­sen­ver­tre­ter von Arbeit­neh­mern bele­gen durch die Ein­füh­rung eines inno­va­ti­ven Zeit­wert­kon­ten- und Lebens­ar­beits­zeit­mo­dells, wie unter­neh­me­ri­sche Weit­sicht – gepaart mit ver­ant­wor­tungs­vol­len Ent­schei­dun­gen – den not­wen­di­gen Frei­raum für die Beleg­schaft schafft, der noch vor Jah­ren undenk­bar schien. Lebens­ar­beits­zeit­mo­del­le ermög­li­chen mehr Fle­xi­bi­li­tät bei der Orga­ni­sa­ti­on, Gestal­tung und Aus­übung der Arbeit, sie bie­ten eine ver­bes­ser­te Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie und kom­men dem Wunsch nach einer frei­en und indi­vi­du­el­len Lebens­ge­stal­tung sowie nach mehr finan­zi­el­ler Sicher­heit im Alter ent­ge­gen. Mehr…