CAMELOT Heimbeatmung GmbH

CAMELOT ist Ihr Partner rund um die Themen Heimbeatmung, 24-Stunden-Pflege und häusliche Versorgung. Unser Angebot ist für alle Menschen und deren Angehörige die Pflege bedürfen und beanspruchen möchten.

Das dynamische Führungsteam und derzeitig 130 hochqualifizierte Mitarbeiter sind mit fachlicher Kompetenz im Großraum Osnabrück für die Kunden im Einsatz. Eine gute Arbeitsatmosphäre, gegenseitiges Vertrauen und eine verlässliche Mitarbeiterführung haben bei CAMELOT höchste Priorität.

Weser-Ems-Manager

Heute kann CAMELOT seinem Team ein eigenes Lebensarbeitszeitmodell anbieten. Dass es eines wurde, das zudem genau auf die individuellen Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters zugeschnittenen ist, war der Entwicklungspart von Harald Röder. Er und sein Team von der Deutschen Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle (DBZWK) mit Sitz in Schwäbisch Gmünd kennen die Wunsch-Hitliste von Arbeitnehmern aus ihrer täglichen Praxis heraus: „Es sind vor allem Punkte, wie a) mehr Flexibilität bei der Organisation und Gestaltung von Arbeit, b) eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie, c) eine freie Lebensgestaltung und d) mehr finanzielle Sicherheit im Alter“, weiß der erfahrene Fachmann. Mehr…

Impressionen

Das Ziel des CAMELOT-FLEX-KONTOS ist es, Freistellungsphasen – zum Beispiel die Verkürzung der Lebensarbeitszeit, oder die Finanzierung eines vorzeitigen oder gleitenden Übergangs – in den Ruhestand zu finanzieren. Wertguthaben, die während der regulären Lebensarbeitszeit nicht verbraucht werden, können spätestens bei Eintritt in den gesetzlichen Ruhestand – ohne Belastung von Steuern – in eine betriebliche Altersvorsorge überführt werden. Mit diesem CAMELOT-FLEX-KONTO haben die Arbeitnehmer die Möglichkeit – ohne Einbußen bei der gesetzlichen Rente – früher als mit 67 Jahren auszusteigen. Außerdem ist eine flexible Gestaltung der Lebensarbeitszeit, und damit verbunden eine höhere Lebensqualität, möglich (Stichwort: Arbeitssouveränität). Mehr…