Auszeichnungen und Mitgliedschaften
Engagement zahlt sich aus
Die DBZWK wurde 2018 von Bundespräsident a.D. Christian Wulff in seiner Eigenschaft als Mentor des Beratervergleichs TOP CONSULTANT ausgezeichnet und zählt damit zu den besten Mittelstandsberatern Deutschlands.
Außerdem ist die DBZWK Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ sowie in der „Arbeitsgemeinschaft Zeitwertkonten“.
Vortrag
Harald Röder bei der Jahrestagung der Arbeitsgemeinschaft Zeitwertkonten
Harald Röder wartete bei der Jahrestagung der Arbeitsgemeinschaft Zeitwertkonten (AG ZWK) in der Wolkenburg in Köln mit einem Impulsvortrag auf. Dabei erläuterte er illustrativ das Zeitwertkontenmodell „Zeitwert“, das die DBZWK für die Salzlandsparkasse Staßfurt entwickelt und mit ihr gemeinsam implementiert hat. „Es geht uns um die Schaffung von individuellen Freiräumen“, so Röder. Der Vorstandsvorsitzende der Salzlandsparkasse, Hans-Michael Strube, betonte, dass es bei diesem Modell für seine Mitarbeitenden um die Aspekte Freiheit, Kompetenz und Gestaltungsspielraum gehe. „Mit diesen können Sie eine Ordnung im Unternehmen erhalten.“ Die AG ZWK setzt sich als Verband erfolgreich an einer stärkeren Gewichtung des Themas Zeitwertkonten in Politik und Gesellschaft ein. Einblicke in den Tagungsablauf gibt es hier: Zur Homepage der AG ZWK
Auszeichnung
DBZWK ist Leistungsträger Ostwürttemberg 2019
Jährlich werden „herausragende Talente und Patente“ der Region Ostwürttemberg mit dem Innovationspreis ausgezeichnet. Dazu zählen Firmen und Personen, die in überregionalen Wettbewerben Preise bekommen, Patente entwickelt oder vielversprechende Unternehmen gegründet haben und somit die starke Innovationskraft Ostwürttembergs verkörpern. Im Jahr 2019 gehört die DBZWK zu den Leistungsträgern.
Urkunde & Dokumentation IHK HDH Innovationspreis 2019
Auszeichnung
Die DBZWK ist TOP CONSULTANT
Jedes Jahr zeichnet „TOP CONSULTANT“ die besten Berater für den Mittelstand aus. Befragt werden die Kunden selbst und das wissenschaftlich fundiert. Augenmerk liegt auf zwei Kriterien: dem Grad der Professionalität sowie der Zufriedenheit der Kunden mit der Beratung. In beiden Punkten stellten die Referenzkunden der DBZWK „ein hervorragendes Zeugnis aus“, wie es in der Begründung zum verliehenen Titel heißt. Dieser ist der wichtigste für mittelstandsorientierte Berater.
Gratulationsschreiben von Landrat Klaus Pavel
Mitgliedschaft
Die DBZWK ist Mitglied in der „Arbeitsgemeinschaft Zeitwertkonten“
Die Arbeitsgemeinschaft Zeitwertkonten ist seit 2006 Ideen- und Impulsgeber mit mehr als 100 engagierten Mitgliedern. Die AG ZWK liefert Fakten und Positionen, informiert Öffentlichkeit und Verwaltung, schult und vernetzt Mitglieder und zeigt auf, wie Arbeitszeitmodelle sinnvoll gestaltet sein können. Für Politik und Verwaltung ist sie der anerkannt kompetente Gesprächspartner für Lebensarbeitszeitmodelle. Mit Fachseminaren für Mitglieder und andere Interessierte, detaillierten Informationen zu administrativen Fragen und regelmäßigen Gesprächen mit der Politik arbeitet der Verband an der Stärkung der Zeitwertkonten.
AG ZWK-Jahrestagung 2019
Am 15. Oktober 2019 findet die AG ZWK-Jahrestagung der Arbeitsgemeinschaft Zeitwertkonten e.V. in der Wolkenburg in Köln statt. Interessante Diskussionen mit ausgewählten Experten und Referenten im Zeitwertkontenumfeld stehen auf dem Programm.
Über das Thema „Modellentwicklung und erfolgreiche Einführung eines Lebensarbeitszeitmodells innerhalb der Salzlandsparkasse“ referiert der Vorstandsvorsitzende der Salzlandsparkasse Hans-Michael Strube und der DBZWK-Geschäftsführer Harald Röder.
Mitgliedschaft
Die DBZWK ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“
Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ ist eine gemeinsame Initiative des Bundesfamilienministeriums und des Deutschen Industrie- und Handwerkskammertages.
Es versteht sich als zentrale Plattform für Unternehmen, die sich für familienbewusste Personalpolitik interessieren oder bereits engagieren. Das Netzwerk rückt das Engagement und die Erfahrung familienfreundlicher Unternehmen stärker ins öffentliche Blickfeld und will andere dazu motivieren, Ideen und Maßnahmen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie im betrieblichen Alltag umzusetzen.
„Die bisherige Zusammenarbeit mit der DBZWK war kompetent, humorvoll und zielgerichtet.“
Vorstandsvorsitzender
Marienhaus St. Johann e.V.„Die Zusammenarbeit mit Herrn Röder haben wir sehr positiv erlebt. Es war von Beginn an eine angenehme Gesprächsatmosphäre gewesen. Insgesamt war es sehr angenehm und positiv mit ihm zusammen zu arbeiten.“
Betriebsratsvorsitzender
Milchprüfring Bayern„Die Zusammenarbeit zu dem Thema Zeitwertkonten mit Herrn Röder haben wir sehr positiv wahrgenommen.“
Personalratsvorsitzende
Salzlandsparkasse„In der Zusammenarbeit mit Unternehmen legen wir größten Wert auf eine Vertrauensbasis. Diese konnte zwischen uns und Herrn Röder relativ schnell hergestellt werden.“
Geschäftsführer
DRK-Kreisverband Grafschaft Bentheim„In der bisherigen Zusammenarbeit überzeugt Herr Röder: in der Kommunikation mit der Geschäftsführung, mit der Mitarbeitervertretung und der Moderation der Entscheidungsprozesse.“
Caritasdirektor & Vorstandsvorsitzender
Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V.„Die Zusammenarbeit mit Harald Röder und der DBZWK war und ist sehr gut. Ich schätze insbesondere die gute fachliche Beratung, die professionelle Abwicklung und die Zuverlässigkeit durch die DBZWK.“
Personalleiterin
St. Josefshaus Herten„Ich habe die Zusammenarbeit mit der DBZWK als sehr positiv erlebt. Das war uns als Mitarbeitervertretung besonders wichtig. Wir hatten das Gefühl, da ist jemand der uns auch sicher berät, der uns reinen Wein einschenkt.“
Vorsitzende der MAV
Kolleg St. Blasien„Die Zusammenarbeit mit der DBZWK war stets aufrichtig, ehrlich und konstruktiv und insoweit kann ich jedem nur empfehlen, mit der DBZWK zusammen zu arbeiten.“
Kaufmännischer Leiter
GRÄPER-GRUPPE„Herr Röder von der DBZWK hat uns perfekt beraten.“
Geschäftsführer
HUMAN Gesellschaft für Biochemica und Diagnostica„Die Zusammenarbeit mit Herrn Röder und der DBZWK war von Beginn an nur positiv. Wir erhielten eine höchst kompetente Beratung, alle Vorgänge wurden rasch bearbeitet und wir hatten stets ein angenehmes Miteinander.“
Geschäftsführung
Sozialstation Mittlerer Breisgau„Die Zusammenarbeit mit der DBZWK und mit Herrn Röder habe ich stets als sehr professionell und als sehr unterstützend empfunden. Ich habe mich sehr gut begleitet gefühlt und konnte jederzeit Fragen und Anliegen professionell erledigt wissen.“
Leiterin Personal
St. Elisabeth-Stiftung„Von der Entwicklung des Konzepts über die Mitarbeiterversammlung, bis hin zu den Einzelgesprächen mit den Kolleginnen und Kollegen, fühlten wir uns professionell und sehr individuell beraten und begleitet. Insbesondere die fachliche und menschliche Art, wie Herr Röder die komplexe Materie für uns vorgetragen und aufbereitet hat, war sehr angenehm.“
Geschäftsführer
Caritasverband Main-Taunus e.V.„Der stringente Arbeitsansatz von Herrn Röder bestätigt die Einschätzung, die im Rahmen von Gesprächen mit anderen Verbänden gewonnen wurde. Herr Röder beherrscht nicht nur das Marketing, sondern gestaltet die Zusammenarbeit mit uns sehr transparent, verbindlich und vertrauensvoll.“
Vorstand
Caritasverband Rhein-Sieg e.V.„In der Zusammenarbeit haben wir Herrn Röder und sein Team als zuverlässig erlebt. Besonders gut hat uns die Flexibilität gefallen ein auf die speziellen Bedürfnisse der Caritas Hochrhein zugeschnittenes Konzept zu entwickeln.“
Vorstand
Caritasverband Hochrhein e.V.„Wir haben die Zusammenarbeit mit der DBZWK und Herrn Röder sehr positiv erlebt. Herr Röder ist ein sehr kompetenter Partner der uns konstruktiv zur Seite steht.“
Leiterin Personal/Recht
SRD Stadtreinigung Dresden„Die Mitarbeitervertretung des St. Josefshauses Herten war sehr daran interessiert, Zeitwertkonten einzuführen. Allerdings brauchte es hierzu einen erfahrenen Partner, der die Umsetzung dieser Aktion unterstützt. Diesen Partner haben wir mit der DBZWK gefunden. Herr Röder, der Geschäftsführer der DBZWK, beriet uns aufgrund seiner langen Erfahrung auf diesem Gebiet.“
Vorsitzende der MAV
St. Josefshaus Herten„Die Zusammenarbeit mit der DBZWK und Herrn Röder war super. Herr Röder steht hinter seinem Konzept und lebt es sozusagen. Er vertritt es kompetent und hat das nötige Quentchen Humor dabei, da die Materie sich nicht unbedingt auf Anhieb erschließt.“
Geschäftsführung
Sozialstation Südlicher Breisgau„Die Zusammenarbeit mit der DBZWK und Herrn Röder habe ich als sehr professionell empfunden. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit mit Herrn Röder und darauf, das Projekt mit Leben zu erfüllen und erfolgreich zu gestalten.“
Personalleiter
Munksjö„Bei der Auswahl des geeigneten Anbieters haben wir gemerkt, dass die DBZWK als Dienstleister sehr professionell aufgestellt ist.“
Vice-President
TD Deutsche Klimakompressor„Die offene und professionelle Zusammenarbeit mit der DBZWK hat uns sehr gut gefallen. Wir hatten immer das Gefühl, dass hier Profis am Werk sind.“
Geschäftsführer
Cuxport„Herr Röder hat durch seine engagierte, ruhige und sachliche Art dazu beigetragen, eine Vertrauensbasis auf allen Ebenen zu schaffen. Die Zusammenarbeit ist durchweg als positiv zu bewerten. Die Unterstützung könnte nicht besser sein.“
Geschäftsführer
Rehabilitationsklinik Werscherberg„Die Zusammenarbeit mit Herrn Röder war sehr professionell, er ist ein exzellenter Fachmann in diesem Bereich. Der Ablauf und die Organisation waren bestens.“
Heimleitung
Pflegezentrum St. Verena„Herr Röder ist kompetent, beantwortet Fragen fachkundig und ist von seinem Modell überzeugt.“
Vorsitzende der MAV
Sozialstation Südlicher Breisgau e.V.„Wir haben die Zusammenarbeit mit der DBZWK für uns als sehr angenehm erlebt. Das Beratungsunternehmen hat sich sehr gut auf unsere Vorstellungen und Vorgaben eingelassen, was sich auch in der individuellen Konzept- und Modellentwicklung ausdrückte.“
Kreisgeschäftsführerin
AWO Grafschaft Bentheim„Ich habe vor allem in der letzten Phase, also der Erstellung der Einladungen und Broschüren, auch erlebt, dass Herr Röder sehr stark der Motor war, dass dieser Prozess gut zu einem vorläufigen Abschluss kommt und fand die Zusammenarbeit sehr engagiert und sehr positiv.“
Vorstand
Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V.„Ich habe in der Zusammenarbeit mit der DBZWK und Herrn Röder eine verlässliche Zusammenbarbeit über den gesamten Prozess hinweg schätzen gelernt und auch kreative Problemlösungen an den einzelnen Stellen des Modells, die man dann miteinander entwickeln konnte.“
Diözean-Caritasdirektor
Caritasverband für die Diözese Münster„Hohe Sachkompetenz gepaart mit Professionalität in einem nicht einfachen Gebiet des Personalwesens zeichnen unsere bisherige Zusammenarbeit mit Herrn Röder und der DBZWK aus.“
Stiftungsvorstand
Stiftung St. Elisabeth Hechingen„Wir haben uns von Herrn Röder stets gut und solide beraten gefühlt.“
Vorstand
St. Elisabeth-Stiftung„Die Zusammenarbeit mit Herrn Röder und seiner Gesellschaft als Dienstleister zur Einführung des Arbeitszeitmodells war sehr angenehm. Er wusste von was er spricht und hat uns sehr gut begleitet.“
Leiter Personal
Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz„Die bisherige Zusammenarbeit mit Harald Röder und der DBZWK war durchweg positiv. Vielen Dank dafür!“
Vorsitzende der MAV
Caritasverband Rhein-Sieg e.V.„Bei unseren Überlegungen im Vorfeld, sowie der praktischen Umsetzung, haben wir von Herrn Röder eine hervorragende fachliche Unterstützung erhalten und gehen damit zuversichtlich in die Zukunft.“
Geschäftsführer
Kirchliche Sozialstation Kaiserstuhl-Tuniberg e.V.
