Die Zeitwertkontengestalter

Zeitwertkonten machen aus Arbeits- mehr Lebenszeit.
Wir zeigen Ihnen, wozu Sie Ihr Zeitwertkonto auch nutzen können.

Mehr Zeit. Mehr Wert.

Wir konzipieren, integrieren und verwalten individuell abgestimmte Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle für Unternehmen. Wertkontenmodelle schaffen Freiräume, steigern die Arbeitgeberattraktivität und wirken dem Fachkräftemangel entgegen.

  • Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Individuelle und lebensphasenorientierte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flexible (Vor-)Ruhestandregelungen
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Ein lachender Vater umarmt sein lächelndes Kind, während die Mutter im Hintergrund ebenfalls lächelt und sie anschaut

Neues von der DBZWK

Bild Erzbistum Paderborn sieht „Zeitwert“ als Zukunftsinvest

Erzbistum Paderborn sieht „Zeitwert“ als Zukunftsinvest

Das neue „Zeitwert“-Modell im Erzbistum Paderborn soll Mitarbeitenden mehr Flexibilität, Sicherheit und Selbstbestimmung geben.

Bild DBZWK erhält in Berlin die Auszeichnung  „Service Champion“

DBZWK erhält in Berlin die Auszeichnung „Service Champion“

Die DBZWK wurde in Berlin vom Deutschen Institut für Service Qualität (DISQ) für herausragende Service-Qualität ausgezeichnet.

Bild St. Josefskongregation stärkt eigene Arbeitgeberattraktivität

St. Josefskongregation stärkt eigene Arbeitgeberattraktivität

Die römisch-katholische Schwesterngemeinschaft St. Josefskongregation in Ursberg stärkt mit der Einführung von Zeitwertkonten ihre Attraktivität als Arbeitgebende.

Bild Anpassung der beruflichen Planung auf private Dinge

Anpassung der beruflichen Planung auf private Dinge

Johannesburg-Geschäftsführerin Annett Stindt möchte mit dem „Lebenszeit“-Modell die Anpassung beruflicher Planung der Mitarbeitenden auf private Dinge ermöglichen.

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    Lisa Stremlau. DBZWK Lisa Stremlau Bürgermeisterin
    Stadt Dülmen „Die Zusammenarbeit mit der DBZWK war außerordentlich gut. Es hatte etliche Termine und Gespräche mit Herrn Röder vor Ort gegeben und ich fand diese sehr umfangreich und informativ. Herr Röder ist immer auf unsere Fragen eingegangen und hat sie umfassend beantwortet. Also das war eine außerordentlich fruchtbare und gute Zusammenarbeit.“
    Stefanie Protz, DBZWK Stefanie Protz Personalratsvorsitzende
    Kassenzahnärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz „Wir haben Herrn Röder beim ersten Gespräch mitgeteilt, in was für einem aktuellen Sachverhalt wir uns befinden und er ist direkt darauf eingegangen. Er hat viele Gespräche mit uns geführt und dadurch haben Vorstand und Personalrat zusammen mit Herrn Röder ein tolles Modell auf den Weg gebracht. Es war eine sehr professionelle und angenehme Zusammenarbeit. Herzlichen Dank dafür!“
    Roland Baier, DBZWK Roland Baier Direktor Personal & Arbeit
    Regionale Kliniken Holding RKH GmbH „Die Zusammenarbeit mit Herrn Röder war von Beginn an sehr transparent. Er ist für dieses Thema ein sehr kompetenter Berater, wir haben die Zusammenarbeit mit ihm immer geschätzt.“
    Prof. Dr. Jörg Martin, DBZWK Prof. Dr. Jörg Martin Geschäftsführer
    Regionale Kliniken Holding RKH GmbH „Die Zusammenarbeit mit Herr Röder war von Anfang an sehr gut. Ihm ist es gelungen mit all unseren Betriebsräten die komplexen Betriebsvereinbarungen vor allem sehr „geräuschlos“ abzuschließen. Das spricht für ihn, denn das gelingt uns nicht immer in dieser kurzen Zeit.“
    Hans-Michael Strube Vorstandsvorsitzender
    Salzlandsparkasse „Das Modell Zeitwert ist nicht nur im gesamten Sparkassenverband einzigartig, sondern richtungsweisend."
    Herr Norbert Kallen, DBZWK Norbert Kallen Caritasdirektor & Vorstandsvorsitzender
    Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. „In der bisherigen Zusammenarbeit überzeugt Herr Röder: in der Kommunikation mit der Geschäftsführung, mit der Mitarbeitervertretung und der Moderation der Entscheidungsprozesse.“
    Frau Mathea Schneider, DBZWK Matthea Schneider Vorstand
    Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V. „Ich habe vor allem in der letzten Phase, also der Erstellung der Einladungen und Broschüren, auch erlebt, dass Herr Röder sehr stark der Motor war, dass dieser Prozess gut zu einem vorläufigen Abschluss kommt und fand die Zusammenarbeit sehr engagiert und sehr positiv.“
    Herr Friedhelm Voigt, DBZWK Friedhelm Voigt Vorstandsvorsitzender
    Marienhaus St. Johann e.V. „Die bisherige Zusammenarbeit mit der DBZWK war kompetent, humorvoll und zielgerichtet.“
    Herr Martin Ruprecht, DBZWK Martin Ruprecht Geschäftsführer
    Kirchliche Sozialstation Kaiserstuhl-Tuniberg e.V. „Bei unseren Überlegungen im Vorfeld, sowie der praktischen Umsetzung, haben wir von Herrn Röder eine hervorragende fachliche Unterstützung erhalten und gehen damit zuversichtlich in die Zukunft.“
    Herr Ottmar Vorländer, DBZWK Ottmar Vorländer Geschäftsführer
    Caritasverband Main-Taunus e.V. „Von der Entwicklung des Konzepts über die Mitarbeiterversammlung, bis hin zu den Einzelgesprächen mit den Kolleginnen und Kollegen, fühlten wir uns professionell und sehr individuell beraten und begleitet. Insbesondere die fachliche und menschliche Art, wie Herr Röder die komplexe Materie für uns vorgetragen und aufbereitet hat, war sehr angenehm.“
    Herr Martin Bummer, DBZWK Martin Bummer Stiftungsvorstand
    Stiftung St. Elisabeth Hechingen „Hohe Sachkompetenz gepaart mit Professionalität in einem nicht einfachen Gebiet des Personalwesens zeichnen unsere bisherige Zusammenarbeit mit Herrn Röder und der DBZWK aus.“
    Herr Harald Klippel, DBZWK Harald Klippel Vorstand
    Caritasverband Rhein-Sieg e.V. „Der stringente Arbeitsansatz von Herrn Röder bestätigt die Einschätzung, die im Rahmen von Gesprächen mit anderen Verbänden gewonnen wurde. Herr Röder beherrscht nicht nur das Marketing, sondern gestaltet die Zusammenarbeit mit uns sehr transparent, verbindlich und vertrauensvoll.“
    Frau Cathrin Stoll, DBZWK Cathrin Stoll Vorsitzende der MAV
    Kolleg St. Blasien „Ich habe die Zusammenarbeit mit der DBZWK als sehr positiv erlebt. Das war uns als Mitarbeitervertretung besonders wichtig. Wir hatten das Gefühl, da ist jemand der uns auch sicher berät, der uns reinen Wein einschenkt.“
    Frau Waltraud Kannen, DBZWK Waltraud Kannen Geschäftsführung
    Sozialstation Südlicher Breisgau „Die Zusammenarbeit mit der DBZWK und Herrn Röder war super. Herr Röder steht hinter seinem Konzept und lebt es sozusagen. Er vertritt es kompetent und hat das nötige Quentchen Humor dabei, da die Materie sich nicht unbedingt auf Anhieb erschließt.“
    Herr Uwe Kraemer, DBZWK Uwe Kraemer Kaufmännischer Leiter
    GRÄPER-GRUPPE „Die Zusammenarbeit mit der DBZWK war stets aufrichtig, ehrlich und konstruktiv und insoweit kann ich jedem nur empfehlen, mit der DBZWK zusammen zu arbeiten.“
    Herr Eckard Jürriens, DBZWK Eckard Jürriens Geschäftsführer
    DRK-Kreisverband Grafschaft Bentheim „In der Zusammenarbeit mit Unternehmen legen wir größten Wert auf eine Vertrauensbasis. Diese konnte zwischen uns und Herrn Röder relativ schnell hergestellt werden.“
    Herr Marcel Seebacher, DBZWK Marcel Seebacher Leiter Personal
    Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz „Die Zusammenarbeit mit Herrn Röder und seiner Gesellschaft als Dienstleister zur Einführung des Arbeitszeitmodells war sehr angenehm. Er wusste von was er spricht und hat uns sehr gut begleitet.“
    Herr Thomas Elsner, DBZWK Thomas Elsner Geschäftsführer
    Rehabilitationsklinik Werscherberg „Herr Röder hat durch seine engagierte, ruhige und sachliche Art dazu beigetragen, eine Vertrauensbasis auf allen Ebenen zu schaffen. Die Zusammenarbeit ist durchweg als positiv zu bewerten. Die Unterstützung könnte nicht besser sein.“
    Herr Roman Schlosser, DBZWK Roman Schlosser Personalleiter
    Munksjö „Die Zusammenarbeit mit der DBZWK und Herrn Röder habe ich als sehr professionell empfunden. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit mit Herrn Röder und darauf, das Projekt mit Leben zu erfüllen und erfolgreich zu gestalten.“
    Frau Gisela Meßmer, DBZWK Gisela Meßmer Heimleitung
    Pflegezentrum St. Verena „Die Zusammenarbeit mit Herrn Röder war sehr professionell, er ist ein exzellenter Fachmann in diesem Bereich. Der Ablauf und die Organisation waren bestens.“
    Herr Michael de Reese, DBZWK Michael de Reese Geschäftsführer
    Cuxport „Die offene und professionelle Zusammenarbeit mit der DBZWK hat uns sehr gut gefallen. Wir hatten immer das Gefühl, dass hier Profis am Werk sind.“
    Frau Nicole Rapp, DBZWK Nicole Rapp Leiterin Personal
    St. Elisabeth-Stiftung „Die Zusammenarbeit mit der DBZWK und mit Herrn Röder habe ich stets als sehr professionell und als sehr unterstützend empfunden. Ich habe mich sehr gut begleitet gefühlt und konnte jederzeit Fragen und Anliegen professionell erledigt wissen.“
    Frau Beate Pfriender-Muck, DBZWK Beate Pfriender-Muck Personalleiterin
    St. Josefshaus Herten „Die Zusammenarbeit mit Harald Röder und der DBZWK war und ist sehr gut. Ich schätze insbesondere die gute fachliche Beratung, die professionelle Abwicklung und die Zuverlässigkeit durch die DBZWK.“
    Frau Helga Glöckner, DBZWK Helga Glöckner Leiterin Personal/Recht
    SRD Stadtreinigung Dresden „Wir haben die Zusammenarbeit mit der DBZWK und Herrn Röder sehr positiv erlebt. Herr Röder ist ein sehr kompetenter Partner der uns konstruktiv zur Seite steht.“
    Frau Ulrike Meister, DBZWK Ulrike Meister Geschäftsführung
    Sozialstation Mittlerer Breisgau „Die Zusammenarbeit mit Herrn Röder und der DBZWK war von Beginn an nur positiv. Wir erhielten eine höchst kompetente Beratung, alle Vorgänge wurden rasch bearbeitet und wir hatten stets ein angenehmes Miteinander."
    Herr Heinz-Josef Kessmann, DBZWK Heinz-Josef Kessmann Diözean-Caritasdirektor
    Caritasverband für die Diözese Münster „Ich habe in der Zusammenarbeit mit der DBZWK und Herrn Röder eine verlässliche Zusammenbarbeit über den gesamten Prozess hinweg schätzen gelernt und auch kreative Problemlösungen an den einzelnen Stellen des Modells, die man dann miteinander entwickeln konnte."
    Zitate Herr Goerdeler, DBZWK Peter Goerdeler Vorstandsvorsitzender
    Josephs-Hospital Warendorf „Die Zusammenarbeit mit der DBZWK und Herrn Röder war von Anfang an von hoher Professionalität geprägt. Wir haben uns bei ihm und seinem Team gut wiedergefunden und haben besonders seine Beratungsleistung für die Mitarbeitervertretung und für uns als Arbeitgeber geschätzt, die sehr ausgeglichen war.“
    Herr Walter Merkt, DBZWK Walter Merkt Vorstandsvorsitzender
    Dominikus-Ringeisen-Werk „Die Zusammenarbeit mit Herrn Röder habe ich wirklich als sehr professionell und inspirierend erfahren. Er ist jemand, der dieses Thema sehr versiert vermitteln kann und auch jede Frage dazu beantworten kann. Er ist vom Modell voll überzeugt und das steckt an.“
    Herr Pater Klaus Mertens SJ, DBZWK Peter Klaus Mertens SJ Kollegsdirektor
    Kolleg St. Blasien „Die Zusammenarbeit mit Herrn Röder habe ich als sehr positiv und kompetent erlebt. Er war bereit, sich auf die spezifischen Fragen unseres Betriebes einzulassen. Seine Präsentationen waren hervorragend.“
    Frau Ulla Böhring, DBZWK Ulla Böhring Geschäftsführerin
    Philipp Hafner „Wir haben Herrn Röder und die DBZWK als sehr professionellen Ansprechpartner kennengelernt. Die Zusammenarbeit hat reibungslos funktioniert und alle unsere Fragen wurden stets professionell beantwortet.“
    Herr Peter Kosina, DBZWK Peter Kosina Geschäftsbereichsleiter Personal
    Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg „Wir wollten die aufwändige Verwaltung der Konten nicht intern aufbauen und haben mit der DBZWK einen professionellen Anbieter gefunden.“
    Herr Burkard Schröders, DBZWK Burkard Schröders Diözesancaritasdirektor
    Caritasverband Aachen „Die Zusammenarbeit, die Beratung und Begleitung durch Herrn Röder habe ich als sehr positiv empfunden. Trotz unserer professionellen Mitarbeitern hier im Haus war Herr Röders Input hinsichtlich Dienstvereinbarung, Mitarbeitervertretung und gesetzlicher Dinge für uns unbezahlbar. Da spreche ich Herrn Röder ausdrücklich meinen Dank aus, das war wirklich Klasse! Ohne seine Unterstützung hätten wir es nicht geschafft.“
    Herr Markus Bauer, DBZWK Markus Bauer Landrat
    Salzlandkreis „Die Zusammenarbeit mit der DBZWK war sehr gut. Meine Kolleginnen und Kollegen haben ebenfalls berichtet, dass sie sehr kreativ und orientiert mit Herrn Röder arbeiten können. Von daher kann ich nur positiv berichten.“
    Ausgewählte Referenzbeispiele Mehr entdecken