„Die Zusam­men­ar­beit mit der DBZWK und Herrn Röder war von Anfang an von hoher Pro­fes­sio­na­li­tät geprägt. Wir haben uns bei ihm und sei­nem Team gut wie­der­ge­fun­den und haben beson­ders sei­ne Bera­tungs­leis­tung für die Mit­ar­bei­ter­ver­tre­tung und für uns als Arbeit­ge­ber geschätzt, die sehr aus­ge­gli­chen war.“

„Wir haben Herrn Röder beim ers­ten Gespräch mit­ge­teilt, in was für einem aktu­el­len Sach­ver­halt wir uns befin­den und er ist direkt dar­auf ein­ge­gan­gen. Er hat vie­le Gesprä­che mit uns geführt und dadurch haben Vor­stand und Per­so­nal­rat zusam­men mit Herrn Röder ein tol­les Modell auf den Weg gebracht. Es war eine sehr pro­fes­sio­nel­le und ange­neh­me Zusam­men­ar­beit. Herz­li­chen Dank dafür!“

„Die Zusam­men­ar­beit mit Herrn Röder war von Beginn an sehr trans­pa­rent. Er ist für die­ses The­ma ein sehr kom­pe­ten­ter Bera­ter, wir haben die Zusam­men­ar­beit mit ihm immer geschätzt.“

„Die Zusam­men­ar­beit, die Bera­tung und Beglei­tung durch Herrn Röder habe ich als sehr posi­tiv emp­fun­den. Trotz unse­rer pro­fes­sio­nel­len Mit­ar­bei­tern hier im Haus war Herr Röders Input hin­sicht­lich Dienst­ver­ein­ba­rung, Mit­ar­bei­ter­ver­tre­tung und gesetz­li­cher Din­ge für uns unbe­zahl­bar. Da spre­che ich Herrn Röder aus­drück­lich mei­nen Dank aus, das war wirk­lich Klas­se! Ohne sei­ne Unter­stüt­zung hät­ten wir es nicht geschafft.“

„Die Zusam­men­ar­beit mit der DBZWK war außer­or­dent­lich gut. Es hat­te etli­che Ter­mi­ne und Gesprä­che mit Herrn Röder vor Ort gege­ben und ich fand die­se sehr umfang­reich und infor­ma­tiv. Herr Röder ist immer auf unse­re Fra­gen ein­ge­gan­gen und hat sie umfas­send beant­wor­tet. Also das war eine außer­or­dent­lich frucht­ba­re und gute Zusammenarbeit.“

„Wir woll­ten die auf­wän­di­ge Ver­wal­tung der Kon­ten nicht intern auf­bau­en und haben mit der DBZWK einen pro­fes­sio­nel­len Anbie­ter gefunden.“

„Die Zusam­men­ar­beit mit Herrn Röder habe ich wirk­lich als sehr pro­fes­sio­nell und inspi­rie­rend erfah­ren. Er ist jemand, der die­ses The­ma sehr ver­siert ver­mit­teln kann und auch jede Fra­ge dazu beant­wor­ten kann. Er ist vom Modell voll über­zeugt und das steckt an.“

„Die Zusam­men­ar­beit mit der DBZWK war sehr gut. Mei­ne Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen haben eben­falls berich­tet, dass sie sehr krea­tiv und ori­en­tiert mit Herrn Röder arbei­ten kön­nen. Von daher kann ich nur posi­tiv berichten.“

„Die Zusam­men­ar­beit mit Herrn Röder habe ich als sehr posi­tiv und kom­pe­tent erlebt. Er war bereit, sich auf die spe­zi­fi­schen Fra­gen unse­res Betrie­bes ein­zu­las­sen. Sei­ne Prä­sen­ta­tio­nen waren hervorragend.“

„Die Zusam­men­ar­beit mit Herr Röder war von Anfang an sehr gut. Ihm ist es gelun­gen mit all unse­ren Betriebs­rä­ten die kom­ple­xen Betriebs­ver­ein­ba­run­gen vor allem sehr „geräusch­los“ abzu­schlie­ßen. Das spricht für ihn, denn das gelingt uns nicht immer in die­ser kur­zen Zeit.“

„Das Modell Zeit­wert ist nicht nur im gesam­ten Spar­kas­sen­ver­band ein­zig­ar­tig, son­dern richtungsweisend.“

„Wir haben Herrn Röder und die DBZWK als sehr pro­fes­sio­nel­len Ansprech­part­ner ken­nen­ge­lernt. Die Zusam­men­ar­beit hat rei­bungs­los funk­tio­niert und alle unse­re Fra­gen wur­den stets pro­fes­sio­nell beantwortet.“