Referenzen
Alles auf einen Klick
Mit Unterstützung der DBZWK setzen bereits zahlreiche Firmen, Institutionen und Sozialunternehmen weithin sichtbare Zeichen durch die Einführung eines innovativen Lebensarbeitszeitmodells. Die ausgewählten Referenzbeispiele belegen, wie durch unternehmerische Weitsicht und verantwortungsvolle Entscheidungen Freiräume für die Beschäftigten geschaffen werden.
Hinzu kommt, dass Arbeitgeber, die innovative Ideen zur Lebensarbeitszeit umsetzen, von Arbeitnehmern bei der Jobsuche und Arbeitsstellenentscheidung zunehmend als interessante Alternativen wahrgenommen werden.