Diakonissen-Mutterhaus Cecilienstift Halberstadt
Das Diakonissen-Mutterhaus Cecilienstift Halberstadt ist eine gemeinnützige kirchliche Stiftung und beschäftigt ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Honorarkräfte, Auszubildende sowie Mitarbeitende im Freiwilligen Sozialen Jahr und im Bundesfreiwilligendienst.
Die Herzstück der Stiftung bilden die drei Bereiche Behindertenhilfe, Seniorenhilfe und Kindereinrichtungen.
„Der Arbeitgeber schafft Möglichkeiten zur Bindung“
Holger Thiele, Vorstand und Verwaltungsdirektor des Cecilienstifts Halberstadt sieht im neuen Modell „Lebenszeit“ Möglichkeiten, als Arbeitgeber eine engere Bindung und Zufriedenheit bei den Mitarbeitenden zu schaffen. „Das Modell ist auf große Resonanz gestoßen“, betont der Verwaltungsdirektor im Interview und zeigt sich zuversichtlich, dass die Einführung von Zeitwertkonten nicht nur bei den Mitarbeitenden die genannten Bindungs- und Zufriedenheitsaspekte auslösen wird, sondern das Cecilienstift als Arbeitgeber dadurch auch attraktiver wird.
Diakonissen-Mutterhaus Cecilienstift Halberstadt: Dem Tag Struktur geben
„Viele, die hier gute Arbeit leisten, schaffen das nicht bis zu ihrem 67. Lebensjahr. So ehrlich muss man sein,“ betont Holger Thiele, Vorstand und Verwaltungsdirektor des Cecilienstifts Halberstadt. Er sieht in Zeitwertkonten „eine Option für Motivation und Bindung von Mitarbeitenden“.
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