Sich den demografischen Herausforderungen stellen – Zukunftsperspektiven positiv gestalten. Neue Lebensarbeitszeitmodelle schaffen Sicherheit und Freiräume für die Mitarbeiter/-innen und deren Familien. Wir freuen uns, dass wir einen Spezialist und Praktiker auf diesem Gebiet für uns gewinnen konnten. Demographische Entwicklung – Auswirkung und Gestaltungsspielräume durch innovative Lebensarbeitszeitmodelle. Harald Röder.
