Impressionen Verein Wirtschaftsstandort Schüttdorf

„Nur 13% der Mitarbeiter sind loyal.“ Mit dieser provokanten Aussage startete der Wirtschaftsjournalist, Buchautor und anerkannter Experte für Lebensarbeitszeitmodelle, Harald Röder seinen Vortrag am 19. Januar 2012 im Unternehmen Georg Utz in Schüttdorf. „Fachkräftemangel“ war dann auch das überleitende Stichwort für Harald Röder, der seinen fesselnden Vortrag mit dem Ergebnis einer Studie des Beratungsunternehmens Gallup „Loyalitäts­ und Engagement-Index“ begann, wonach nur 13% aller Arbeitnehmer in Deutschland eine loyale, emotionale Bindung zu ihrem Arbeitgeber haben. Demnach weisen 21 % der befragten Arbeitnehmer keine emotionale Bindung an ihr Unternehmen auf. Die große Mehrheit (66 %) weist eine geringe emotionale Bindung auf. „ln Zeiten des Fachkräftemangels“, so Röder, „stellt dies eine große Herausforderung für die Unternehmen dar“

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Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle, DBZWKBVMB, Einladung, DBZWK