Der kluge Mann – die kluge Frau – baut vor. Und vorausschauende Unternehmen leisten dabei Unterstützung. Eine Vielzahl großer und mittelständischer Betriebe nutzen bereits seit Jahren erfolgreich die Win-Win-Möglichkeiten von innovativen Lebensarbeitszeitmodellen für ein modernes Arbeits- und Vermögensmanagement.
Persönliche Einladung Unternehmersymposium Nordhorn 2010
