AMEOS Arbeitstagung

Betriebliches Gesundheitsmanagement in der AMEOS Gruppe.

 

Der demo­gra­fi­sche Wan­del als gesund­heits­po­li­ti­sche Her­aus­for­de­rung für Arbeit­ge­ber und Beschäf­tig­te.

Die Pro­blem­stel­lung einer sich ste­tig ver­än­dern­den Arbeits­welt und die dar­aus resul­tie­ren­den Belas­tun­gen für die Beschäf­tig­ten.
Lebens­ar­beits­zeit­mo­del­le als gesund­heits­po­li­ti­sche Errun­gen­schaft für unse­re Arbeits­welt. Balan­ce in die Ver­ein­bar­keit von Berufs- und Pri­vat­le­ben brin­gen: Gestal­tungs­op­tio­nen durch den Ein­satz fle­xi­bler Zeit­wert­kon­ten und Lebens­ar­beits­zeit­mo­del­le.

 

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