Einladung IHK Ostwürttemberg

Fach­kräf­te­bin­dung: Fle­xi­ble Lebens­ar­beits­zeit und Ver­gü­tungs­mo­del­le. IHK Ost­würt­tem­berg, Hei­den­heim. Durch die Wie­der­be­le­bung der Kon­junk­tur und dem anste­hen­den demo­gra­phi­schen Wan­del suchen Unter­neh­men hän­de­rin­gend nach Spit­zen­kräf­ten. Die­ser Trend wird sich noch wei­ter zuspit­zen. Gut bera­ten ist der Arbeit­ge­ber, der mit attrak­ti­ven und moder­nen Ver­gü­tungs- und Arbeit­zeit­mo­del­len Mit­ar­bei­ter an sich bin­den kann. „Zeit­wert­kon­ten­mo­del­le erfolg­reich imple­men­tie­ren und ver­wal­ten“: Wert­kon­ten als per­so­nal­po­li­ti­sche Steue­rungs-, Ver­gü­tungs- und Moti­va­ti­ons­in­stru­men­te. Mit­ar­bei­ter moti­vie­ren – Image stei­gern – Fach­kräf­te gewin­nen. Harald Röder.

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