Soziale Verantwortung
Nachhaltig und global
Verantwortung übernehmen
Verantwortung übernehmen
Gesellschaftliche und soziale Verantwortung beginnt im Unternehmen. Sie besteht zunächst darin, den Erhalt des Unternehmens langfristig zu sichern, Mehrwert zu produzieren und am Menschen orientierte Arbeitsplätze zu schaffen. Aber nachhaltige soziale Verantwortung bleibt an dieser Stelle nicht stehen – und macht auch nicht an den nationalen Grenzen halt.
In den Entwicklungsländern leben etwa eine Milliarde Menschen unterhalb der Armutsgrenze. Dieses Ungleichgewicht ist zu einer globalen Gefahr geworden. Die DBZWK setzt sich daher in vielen Ländern der Erde für eine Verbesserung der Lebensbedingungen von Menschen ein.
Fernsehbeitrag
SWR-Landesschau Baden-Württemberg
vom Donnerstag, den 30. November 2017
Unternehmer aus Schwäbisch Gmünd kümmert sich um weltweite Hilfsprojekte – Harald Röder ist Geschäftsführender Gesellschafter der DBZWK, der Deutschen Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle.
Aber er arbeitet nicht nur für sein Unternehmen, er hat auch eine eigene Stiftung. Inspiriert und aufgerüttelt wurde er vor über 24 Jahren durch einen Beitrag in dem Magazin Readers Digest und einem Bericht über in Thailand geschändete Kinder, die von der Belgierin Marie-France Botte, aus den Bordellen und der sexuellen Sklaverei befreit wurden.
Seit dieser Zeit investiert er Zeit und Geld in weltweite Sozialprojekte und verbringt seine „Urlaube“ in Nepal, Kambodscha, Peru, Swasiland und Indien, um in Not leitendenden Menschen vor Ort direkt zu helfen.
Im Laufe der Jahre haben diese Reisen dem Westeuropäer eine andere Welt und eine vollkommen neue Sichtweise eröffnet.
Die Stiftung „pro vita“ kümmert sich um verschleppte Mädchen in Indien, die dort verkauft und zur Prostitution gezwungen werden. Ein Schicksal, das Röder nicht mehr losgelassen hat. Mittlerweile hat er mehrere Filme in Auftrag gegeben und finanziert, die sich des Themas annehmen.
Der Dokumentarfilm „Verschleppt. Verkauft. Gequält. Gerettet!“ wurde Anfang Dezember 2017 in Schwäbisch Gmünd uraufgeführt.
Harald Röder hat die Hilfe für zwangsverschleppte Mädchen zur eigenen Lebensaufgabe gemacht. Was ihn dabei antreibt: Die Menschen, mit denen der Stifter auf seinen vielfältigen Projektreisen rund um die Welt ins Gespräch kommt, begegnen ihm mit großen Hoffnungen. Wenn sich in dem Lächeln eines Kindergesichts – in den Augen eines geretteten Mädchens – tief empfundene Freude widerspiegelt, dann fühlt auch er als Schenkender sich selbst zutiefst bereichert.
Stiftung ProVita
Im Kampf gegen Zwangsprostitution vereint
In Zeiten des Fachkräftemangels und anhaltender Vollbeschäftigung sind Momente der Mitarbeitermotivation gefragt. Aber wie gelingt es, Mitarbeiter nicht nur zu motivieren, sondern mit ihnen auch ethische Prinzipien wie soziale Verantwortung zu teilen? Der Unternehmer Harald Röder gründete 2001 seine eigene Stiftung pro vita. Was er für diese Stiftung in den letzten Jahren alles bewirkte, ist seinen Mitarbeitern bislang nur aus den Medien oder Erzählungen bekannt. Deshalb lud er jetzt sein 15-köpfiges Team zu einer Erkundungsreise nach Indien. Dort unterstützt pro vita die Rescue Foundation, die junge Mädchen aus der Zwangsprostitution befreit und sie wieder ins Leben zurückführt. Mehr…
Sponsoring
Mariahof-Festschrift
DBZWK unterstützt die Veröffentlichung der Mariahof-Festschrift zum 175-jährigen Jubiläum mit einer zweiseitigen Anzeige. Mehr…
Anzeigenschaltung Festivalkatalog
25. Internationales Kinderkinofestival Schwäbisch Gmünd
Das Internationale Kinderkinofestival Schwäbisch Gmünd feiert Geburtstag! 25 Jahre jung wird das größte Filmfestival seiner Art im süddeutschen Raum. Die DBZWK weiß, wie wichtig eine zeitgemäße kritische Medienbildung von Kindern und Jugendlichen geworden ist und gratuliert mit einer Anzeige im Festivalkatalog. Mehr…
Stifterportrait: Harald Röder
maas Themenmagazin
Herzensprojekt – Mit einem großen Herz für Menschen die Welt ein klein wenig besser machen – Ein Stifterportrait: Harald Röder ist das Herz der Stiftung pro vita. Nach seinem Werteverständnis kann ein Unternehmer heute nur dann dauerhaft erfolgreich sein, wenn er auch bereit ist, soziale Verantwortung zu übernehmen. Gesellschaftliche und soziale Verantwortung beginnt im Unternehmen. Sie besteht zunächst darin, den Erhalt des Unternehmens langfristig zu sichern, Mehrwert zu produzieren und am Menschen orientierte Arbeitsplätze zu schaffen. Aber die soziale Verantwortung macht nicht an den nationalen Grenzen halt. Deswegen hat Harald Röder die Stiftung pro vita gegründet, die sich global für die Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen einsetzt. Mehr…
Film
Verschleppt. Verkauft. Gequält. Gerettet!
Mädchenhandel und sexuelle Gewalt in Indien –
Dokumentarfilm aus dem Rotlicht Indiens über den mutigen und aufopfernden Einsatz von Menschen, die Frauen und Kinder aus der Zwangsprostitution befreien.
Ein Film von Harald Röder und Eckart Reichl
Heute kann nach unserem Werteverständnis ein Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen wie die DBZWK nur dann dauerhaft erfolgreich sein, wenn es auch bereit ist, soziale Verantwortung zu übernehmen.
In den Entwicklungsländern leben etwa eine Milliarde Menschen unterhalb der Armutsgrenze und weil Armut zwischenzeitlich so massiv auftritt, ist sie zu einer globalen Gefahr geworden. Mehr…
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„Herr Röder von der DBZWK hat uns perfekt beraten.“
Geschäftsführer, HUMAN Gesellschaft für Biochemica und Diagnostica
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„Die Zusammenarbeit zu dem Thema Zeitwertkonten mit Herrn Röder haben wir sehr positiv wahrgenommen.“
Personalratsvorsitzende, Salzlandsparkasse
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„In der bisherigen Zusammenarbeit überzeugt Herr Röder: in der Kommunikation mit der Geschäftsführung, mit der Mitarbeitervertretung und der Moderation der Entscheidungsprozesse.“
Caritasdirektor & Vorstandsvorsitzender, Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V.
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„Ich habe in der Zusammenarbeit mit der DBZWK und Herrn Röder eine verlässliche Zusammenbarbeit über den gesamten Prozess hinweg schätzen gelernt und auch kreative Problemlösungen an den einzelnen Stellen des Modells, die man dann miteinander entwickeln konnte.“
Diözean-Caritasdirektor, Caritasverband für die Diözese Münster
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„Bei unseren Überlegungen im Vorfeld, sowie der praktischen Umsetzung, haben wir von Herrn Röder eine hervorragende fachliche Unterstützung erhalten und gehen damit zuversichtlich in die Zukunft.“
Geschäftsführer, Kirchliche Sozialstation Kaiserstuhl-Tuniberg e.V.
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„Hohe Sachkompetenz gepaart mit Professionalität in einem nicht einfachen Gebiet des Personalwesens zeichnen unsere bisherige Zusammenarbeit mit Herrn Röder und der DBZWK aus.“
Stiftungsvorstand, Stiftung St. Elisabeth Hechingen
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„Die Zusammenarbeit mit der DBZWK und Herrn Röder habe ich als sehr professionell empfunden. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit mit Herrn Röder und darauf, das Projekt mit Leben zu erfüllen und erfolgreich zu gestalten.“
Personalleiter, Munksjö
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„Die offene und professionelle Zusammenarbeit mit der DBZWK hat uns sehr gut gefallen. Wir hatten immer das Gefühl, dass hier Profis am Werk sind.“
Geschäftsführer, Cuxport
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„Die Zusammenarbeit mit Herrn Röder und der DBZWK war von Beginn an nur positiv. Wir erhielten eine höchst kompetente Beratung, alle Vorgänge wurden rasch bearbeitet und wir hatten stets ein angenehmes Miteinander.“
Geschäftsführung, Sozialstation Mittlerer Breisgau
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„Die Zusammenarbeit mit der DBZWK war stets aufrichtig, ehrlich und konstruktiv und insoweit kann ich jedem nur empfehlen, mit der DBZWK zusammen zu arbeiten.“
Kaufmännischer Leiter, GRÄPER-GRUPPE
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„Ich habe vor allem in der letzten Phase, also der Erstellung der Einladungen und Broschüren, auch erlebt, dass Herr Röder sehr stark der Motor war, dass dieser Prozess gut zu einem vorläufigen Abschluss kommt und fand die Zusammenarbeit sehr engagiert und sehr positiv.“
Vorstand, Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V.
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„Ich habe die Zusammenarbeit mit der DBZWK als sehr positiv erlebt. Das war uns als Mitarbeitervertretung besonders wichtig. Wir hatten das Gefühl, da ist jemand der uns auch sicher berät, der uns reinen Wein einschenkt.“
Vorsitzende der MAV, Kolleg St. Blasien
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„Wir haben die Zusammenarbeit mit der DBZWK und Herrn Röder sehr positiv erlebt. Herr Röder ist ein sehr kompetenter Partner der uns konstruktiv zur Seite steht.“
Leiterin Personal/Recht, SRD Stadtreinigung Dresden
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„Die Zusammenarbeit mit Herrn Röder war sehr professionell, er ist ein exzellenter Fachmann in diesem Bereich. Der Ablauf und die Organisation waren bestens.“
Heimleitung, Pflegezentrum St. Verena
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„In der Zusammenarbeit haben wir Herrn Röder und sein Team als zuverlässig erlebt. Besonders gut hat uns die Flexibilität gefallen ein auf die speziellen Bedürfnisse der Caritas Hochrhein zugeschnittenes Konzept zu entwickeln.“
Vorstand, Caritasverband Hochrhein e.V.
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„Die Zusammenarbeit mit Herrn Röder und seiner Gesellschaft als Dienstleister zur Einführung des Arbeitszeitmodells war sehr angenehm. Er wusste von was er spricht und hat uns sehr gut begleitet.“
Leiter Personal, Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz
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„Bei der Auswahl des geeigneten Anbieters haben wir gemerkt, dass die DBZWK als Dienstleister sehr professionell aufgestellt ist.“
Vice-President, TD Deutsche Klimakompressor
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„Die bisherige Zusammenarbeit mit der DBZWK war kompetent, humorvoll und zielgerichtet.“
Vorstandsvorsitzender, Marienhaus St. Johann e.V.
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„Die Zusammenarbeit mit der DBZWK empfand ich als sehr angenehm und sehr informativ und durchweg positiv. Wir wurden sehr gut durch den ganzen Implementierungsprozess begleitet. Ich bin davon überzeugt, mit der DBZWK einen guten Partner gefunden zu haben.“
Bernward Jacobs, Geschäftsführer Stift Tilbeck
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„Die Zusammenarbeit mit Herrn Röder haben wir sehr positiv erlebt. Es war von Beginn an eine angenehme Gesprächsatmosphäre gewesen. Insgesamt war es sehr angenehm und positiv mit ihm zusammen zu arbeiten.“
Betriebsratsvorsitzender, Milchprüfring Bayern
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„Von der Entwicklung des Konzepts über die Mitarbeiterversammlung, bis hin zu den Einzelgesprächen mit den Kolleginnen und Kollegen, fühlten wir uns professionell und sehr individuell beraten und begleitet. Insbesondere die fachliche und menschliche Art, wie Herr Röder die komplexe Materie für uns vorgetragen und aufbereitet hat, war sehr angenehm.“
Geschäftsführer, Caritasverband Main-Taunus e.V.
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„Herr Röder ist kompetent, beantwortet Fragen fachkundig und ist von seinem Modell überzeugt.“
Vorsitzende der MAV, Sozialstation Südlicher Breisgau e.V.
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„In der Zusammenarbeit mit Unternehmen legen wir größten Wert auf eine Vertrauensbasis. Diese konnte zwischen uns und Herrn Röder relativ schnell hergestellt werden.“
Geschäftsführer, DRK-Kreisverband Grafschaft Bentheim
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„Die Zusammenarbeit mit der DBZWK und Herrn Röder war super. Herr Röder steht hinter seinem Konzept und lebt es sozusagen. Er vertritt es kompetent und hat das nötige Quentchen Humor dabei, da die Materie sich nicht unbedingt auf Anhieb erschließt.“
Geschäftsführung, Sozialstation Südlicher Breisgau
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„Die Zusammenarbeit mit Harald Röder und der DBZWK war und ist sehr gut. Ich schätze insbesondere die gute fachliche Beratung, die professionelle Abwicklung und die Zuverlässigkeit durch die DBZWK.“
Personalleiterin, St. Josefshaus Herten
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„Wir haben die Zusammenarbeit mit der DBZWK für uns als sehr angenehm erlebt. Das Beratungsunternehmen hat sich sehr gut auf unsere Vorstellungen und Vorgaben eingelassen, was sich auch in der individuellen Konzept- und Modellentwicklung ausdrückte.“
Kreisgeschäftsführerin, AWO Grafschaft Bentheim
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„Die Zusammenarbeit mit der DBZWK und mit Herrn Röder habe ich stets als sehr professionell und als sehr unterstützend empfunden. Ich habe mich sehr gut begleitet gefühlt und konnte jederzeit Fragen und Anliegen professionell erledigt wissen.“
Leiterin Personal, St. Elisabeth-Stiftung
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„Wir haben uns von Herrn Röder stets gut und solide beraten gefühlt.“
Vorstand, St. Elisabeth-Stiftung
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„Herr Röder hat durch seine engagierte, ruhige und sachliche Art dazu beigetragen, eine Vertrauensbasis auf allen Ebenen zu schaffen. Die Zusammenarbeit ist durchweg als positiv zu bewerten. Die Unterstützung könnte nicht besser sein.“
Geschäftsführer, Rehabilitationsklinik Werscherberg
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„Der stringente Arbeitsansatz von Herrn Röder bestätigt die Einschätzung, die im Rahmen von Gesprächen mit anderen Verbänden gewonnen wurde. Herr Röder beherrscht nicht nur das Marketing, sondern gestaltet die Zusammenarbeit mit uns sehr transparent, verbindlich und vertrauensvoll.“
Vorstand, Caritasverband Rhein-Sieg e.V.
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„Die Mitarbeitervertretung des St. Josefshauses Herten war sehr daran interessiert, Zeitwertkonten einzuführen. Allerdings brauchte es hierzu einen erfahrenen Partner, der die Umsetzung dieser Aktion unterstützt. Diesen Partner haben wir mit der DBZWK gefunden. Herr Röder, der Geschäftsführer der DBZWK, beriet uns aufgrund seiner langen Erfahrung auf diesem Gebiet.“
Vorsitzende der MAV, St. Josefshaus Herten
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„Die bisherige Zusammenarbeit mit Harald Röder und der DBZWK war durchweg positiv. Vielen Dank dafür!“
Vorsitzende der MAV, Caritasverband Rhein-Sieg e.V.
