ALOISIA BRENNER: Schwester Resi haut nichts um! (Einhorn-Verlag 2016)

Zukunftsplanung aus Unternehmenssicht: Schwester Resi ist bei ihrem Arbeitgeber in einer neuen Arbeitsgruppe engagiert, um zukunftsweisende Ideen für die Gewinnung von Fachpersonal in der Pflege zu sammeln. Zufällig trifft sie eine frühere Kollegin, die sich mittlerweile beruflich neu orientiert hat und bei einem Unternehmen für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle arbeitet. Resi staunt, was mittlerweile alles möglich ist und erhält durch dieses Treffen ganz neue Informationen zu einem ihr bis dato fremdem Thema. Ihr liegt viel an der Zukunft ihres Betriebes, darum ist sie mit großem Interesse in diesem Arbeitskreis dabei, denn engagierte Fachkräfte werden für die Zukunft auf jeden Fall gebraucht. In einem Informationsgespräch erklärt Harald Röder, der Geschäftsführer der Deutschen Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle mbH (DBZWK): >>Wir alle wissen: Unsere Gesellschaft steht vor weitreichenden Umbrüchen.

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hr-performance Artikel über Risiko-Nein, Danke DBZWKLohn+Gehalt Sie wollen Ihre besten Mitarbeiter verlieren DBZWK