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Der folgende Artikel zeigt einige Beispiele der praktischen Umsetzung von Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodellen in kirchlichen Einrichtungen anhand der Erfahrungen der DBZWK GmbH auf. Seit Beginn des 21. Jahrhunderts tauchen in Debatten, die sich um Wirtschaft und Arbeit drehen, verstärkt Stichworte auf, wie zum Beispiel „Globalisierung“, Flexibilität“, „Lohnnebenkosten“ sowie „Rentensystemsicherung“.

 

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Nordwest Zeitung, Arbeitgebermarke als Perspektive, DBZWKLohn+Gehalt, DBZWK