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Plä­doy­er für eine fami­li­en­be­wuss­te Per­so­nal­po­li­tik – Per­so­nal­po­li­ti­sche Wei­chen recht­zei­tig stel­len. Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf ermög­li­chen. Gesetz­li­che Mög­lich­kei­ten nut­zen. Fle­xi­ble Arbeits­zeit­re­ge­lun­gen ermög­li­chen Dyna­mik. Ruhe­stands­re­ge­lung aktiv gestal­ten. Die Lebens­er­war­tung in Deutsch­land steigt, die Gebur­ten­zah­len sind nied­rig. Die Bevöl­ke­rung wird also nicht nur älter – sie wird künf­tig oben­drein noch schrump­fen.

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