In einem Fachbeitrag plädiert Harald Röder für flexibles Arbeiten in Krisenzeiten wie der Corona-Pandemie. Insbesondere erläutert der Unternehmer und Inhaber der DBZWK, wie mit Zeitwertkonten Probleme in der Arbeitswelt gelöst werden können. Auch in der aktuellen Corona-Krise könnten Arbeitnehmer, die über eine solches Zeitwertkonto verfügen, dieses für kurzfristig benötigte Freistellungen zur Kinder- oder Seniorenbetreuung verwenden.
