Anpassung der beruflichen Planung auf private Dinge
Johannesburg-Geschäftsführerin Annett Stindt möchte mit dem „Lebenszeit“-Modell die Anpassung beruflicher Planung der Mitarbeitenden auf private Dinge ermöglichen.
DBZWK dreimal als Top-Arbeitgeber bewertet
Die DBZWK hat bei den Auszeichnungen des DIND in Berlin abgeräumt. DBZWK-Inhaber Harald Röder konnte aus den Händen von Ex-Wirtschaftsministerin Brigitte Zypries gleich drei Preise [...]
Cargo-Händler FCS will Arbeitgeberattraktivität steigern
Für FCS-Geschäftsführer Claus Wagner bieten Lebensarbeitszeitmodelle Flexibilitäten in alle Richtungen und ein Katalog an Möglichkeiten, „die wir auf die individuelle Situation der [...]
„Deine Zeit. Dein Leben.“ in 100. Kirchengemeinde des Bistums Münster
Als das Lebensarbeitszeitmodell „Deine Zeit. Dein Leben.“ 2018 im Bistum Münster eingeführt wurde, hätte niemand gedacht, dass nur sieben Jahre später nicht nur die Mitarbeitenden im [...]
DBZWK betreibt Klimaschutz
Die DBZWK ist weiterhin klimaneutral, d.h. sie kompensiert mehr CO2, als sie jährlich emittiert. Das Kochofenprojekt läuft weiter und wird in diesem Jahr durch ein Meeresschutzprojekt ergänzt, [...]
Big Band der Bundeswehr liefert mitreißende Musik- und Bühnenperformance
Der volle Saal des Schwäbisch Gmünder Congress Centrums sang und klatschte auf die mitreisende Musik- und Bühnenperformance der 14 Vollblutmusiker der Big Band der Bundeswehr. Ihre Gage spendeten [...]
„Zeitwert“-Modell in der Sparkasse MagdeBurg
„Zeitwert“ heißt das neue Zeitwertkontenmodell, das die Sparkasse Magdeburg derzeit in Kooperation mit der DBZWK einführt. Sparkassenvorstand Uwe Adelmeyer sieht darin ein „Lösungskonzept für die [...]
PP.rt setzt auf Zeitwertmodell Zeit.rt
Moritz Sans sieht das Zeitwertkontenmodell auch als „wichtigen Baustein“, die Arbeitgeberattraktivität zu steigern.
Benefizkonzert „BIG BAND DER BUNDESWEHR“
Mit dem Erlös des von der DBZWK unterstützten Benefizkonzerts fördert die Stiftung pro vita das Projekt Ganesh Women Nepal.
